人事総務系の職種で転職を目指すなら、適性やスキルを証明できる資格を取っておきたいところです。私も転職を考え始めたときに社労士の資格を目指すことにしました。
実績を数字など目に見える情報でアピールするのは難しい職種ですので、資格は経験とセットで武器になります。また社内での評価アップにも役立ちます。
人事総務系で役立つ資格をご紹介します。
社会保険労務士
社会保険労務士は、労働保険・社会保険の手続きや人事労務のアドバイスを行う国家資格です。一般企業の人事労務・総務部門では、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きや賃金体系、就業規則の規定、労務管理の業務などがあります。
仕事の中身が会社の仕組みに直結するものなので、人事労務・総務部門のキャリアアップに最適です。
受験資格
- 大学、短期大学卒業
- 大学における修得単位数
- 専門学校卒業
- 高等専門学校（5年制）卒業
- 定められた国家試験合格者や条件を満たす有資格者 など
試験日
年1回（8月）
試験地
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
試験内容
合格率
7％程度
問い合わせ
全国社会保険労務士会連合会 試験センター
衛生管理者
衛生管理者は、事業場の作業環境の管理、労働者の健康管理、労働衛生教育の実施、健康保持増進措置などを行う国家資格です。
オフィスや工場など働く人の安全と健康を守る衛生管理者は、あらゆる業種で必要とされる資格ですので、人事労務・総務部門の転職、キャリアアップで役立ちます。
受験資格
- 大学（短期大学を含む）または高等専門学校を卒業し、その後1年以上の労働衛生の実務経験者
- 高等学校または中等教育学校を卒業し、その後3年以上の労働衛生の実務経験者
- 10年以上の労働衛生の実務経験者
- その他の受験資格は安全衛生技術試験協会サイトを参照
試験日
毎月（各地区安全衛生技術センターにより異なる）
試験地
全国の各地区安全衛生技術センター
試験内容
- 第一種
有害業務に係るものを含む関係法令と労働衛生、労働整理など（3時間） - 第二種
有害業務に係らない関係法令、労働衛生、労働整理など（3時間）
合格率
- 第一種：40％程度
- 第二種：50％程度
問い合わせ
公益財団法人 安全衛生技術試験協会
個人情報保護士
個人情報保護士は、企業内の個人情報保護に関するスタンダード資格です。「個人情報保護士認定試験」に合格すると認定を受けることができます。
受験資格
制限なし
試験日
3月、6月、9月、12月
試験地
- 公開会場受験：全国の実施会場
- オンライン受験：インターネット環境を整備できる場所
試験内容
- 課題Ⅰ：個人情報保護の総論
- 課題Ⅱ：個人情報保護の対策と情報セキュリティ
合格基準
課題Ⅰ、課題Ⅱの正答率各70％以上
問い合わせ
一般財団法人 全日本情報学習振興協会
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントは、働く人が適性、能力、経験などに応じて、効果的に職業選択や職業生活設計、職業能力の開発ができるように相談に応じたり、助言、指導を行う国家資格です。
受験資格
- 厚生労働大臣が認定する講習の課程の修了者
- 労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力開発および向上のいずれかに関する相談に関して3年以上の経験者
- 技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験または実技試験の合格者
試験免除
- キャリアコンサルタント学科試験または実技試験においてどちらか片方の合格者は、合格している試験を免除
- 技能検定キャリアコンサルティング職種の1級または2級の学科試験、実技試験のどちらか片方の合格者は、キャリアコンサルタント試験の対応する試験を免除
試験日
- 学科：5月、8月、11月、翌年2月
- 実技論述：5月、8月、11月、翌年2月
- 実技面接：6月、9月、12月、翌年3月
試験地
札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、愛媛、福岡、沖縄（予定）
試験内容
- 学科（筆記試験・マークシート方式）
・職業能力開発促進法その他関係法令に関する科目
・キャリアコンサルティングの理論に関する科目
・キャリアコンサルティングの実務に関する科目
・キャリアコンサルティングの社会的意義に関する科目
・キャリアコンサルタントの倫理と行動に関する科目 - 実技論述（記述式）
- 実技面接（ロールプレイ・口頭試問）
合格率
- 学科：60％程度
- 実技：70％程度
問い合わせ
厚生労働省 職業能力開発局 キャリア形成支援課
メンタルヘルス・マネジメント（Ⅰ種）
メンタルヘルス・マネジメント検定は働く人の心の不調の未然防止や活力ある職場づくり、職場で必要なメンタルヘルスケアに関する知識、技術、態度を取得する公的検定です。
検定には3つのコースがあり、Ⅰ種が人事労務管理者向けのマスターコースとなっています。
受験資格
制限なし
試験日
Ⅰ種：11月
試験内容
- 企業経営におけるメンタルヘルスケア対策の意義と重要性
- メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
- ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
- 人事労務管理スタッフに求められる能力
- メンタルヘルスケアに関する方針と計画
- 相談体制の確立
- 教育研修 ほか
合格率
10～18％
問い合わせ
メンタルヘルス・マネジメント検定試験センター
産業カウンセラー
産業カウンセラーは、働く人の相談に応じて、助言したりメンタルケアをする仕事です。日本産業カウンセラー協会が実施する民間資格です。
受験資格
- 受験日に20歳以上で、協会が行う産業カウンセリングの学識及び技能を修得するための講座の修了者
- その他の受験資格は公式サイト参照
試験日
- 学科：1月
- 実技：1月
試験内容
- 学科：産業カウンセリング概論、カウンセリングの原理・技法など
- 実技：口述試験とロールプレイ
合格率
70％程度（総合合格率）
問い合わせ
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会
TOEIC(R)L&Rテスト
TOEIC(R)L&Rテストは、英語で聞く・読む能力を測定する世界共通の判定試験です。業種・職種を問わず、採用選考などの基準として参考にする企業が多くなっています。
受験資格
制限なし
試験日
毎月1回（午前と午後の2回）
※10月は月2回実施
試験地
全国のエリアごとの試験会場
試験内容
マークシート方式
- リスニングセッション：約45分・100問
・写真描写問題
・応用問題
・会話問題
・説明文問題 - リーディングセッション：75分間・200問
・短文穴埋め問題
・長文穴埋め問題
・1つの文書/複数の文書
問い合わせ
一般社団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
まとめ
私は会社を辞めたいと思って、社労士の資格勉強をはじめました。合格した達成感と周囲の評価アップで、結果的に転職はしませんでしたがキャリアの役には立っています。
資格を業務でそのまま活用できるとは限らなくても、人事総務系のキャリアを進もうと考えるなら、資格勉強をしておいて損になることはありません。経験が浅い人やキャリアチェンジの転職では、特に有効なアピール材料になるはずです。
社労士の勉強法についてはこちらの記事でご紹介します。
社労士とキャリアコンサルタントのダブルライセンスについてはこちらの記事でご紹介します。
社会人に役立つ資格についてはこちらの記事でご紹介します。
